Objetivo general del semillero

Complementar la formación de los profesionales en las ciencias Administrativas, contables, económicas y de negocios, para brindarles las herramientas y asesorías necesarias que fortalezcan la capacidad de investigar, planificar, reinventar, crear, comprender y direccionar la dinámica de las organizaciones, mediante la gestión empresarial, para mejorar la productividad, competitividad y sostenibilidad de las organizaciones en el Departamento del Tolima

Objetivos específicos del semillero

• Complementar la formación de los profesionales en las ciencias Administrativas, contables, económicas y de negocios, para brindarles las herramientas y asesorías necesarias que fortalezcan la capacidad de investigar, planificar, reinventar, crear, comprender y direccionar la dinámica de las organizaciones, mediante la gestión empresarial, para mejorar la productividad, competitividad y sostenibilidad de las organizaciones en el Departamento del Tolima.

Misión del semillero

Contribuir a la generación de escenarios académicos para la formación integral de profesionales en las ciencias administrativas, contables, económicas y de negocios, que permitan el desarrollo y fortalecimiento de habilidades y competencias investigativas como base fundamental para la proyección social, la comprensión, dirección, consultoría y gestión de las organizaciones en una dinámica de emprendimiento, que conlleve a reinventar y a incentivar la creación de empresas sostenibles y competitivas en la región del Departamento del Tolima y el país, a partir del reconocimiento de su región en un contexto global.

Visión del semillero

Para el 2025 lograr el posicionamiento y reconocimiento del semillero a nivel nacional con el fin de contribuir al desarrollo emprendedor y empresarial del Departamento del Tolima y del país, manteniendo la alta calidad de los programas de la escuela ECACEN, a fin de ser reconocidos por la pertinencia y exigencia de la formación de sus profesionales como gestores de organizaciones empresariales, distinguidos por su asertividad en entornos de permanente cambio.