Semillero de Investigación en Gestión y Desarrollo Empresarial Seicacens

Pendiente de registro de información por parte del semillero.

El semillero busca formar investigadores capaces de generar conocimiento relevante para el sector empresarial, a través del desarrollo de proyectos que aborden los desafíos actuales de la gestión y el desarrollo organizacional. Fomentando la curiosidad, el pensamiento crítico y la capacidad de análisis para que nuestros miembros puedan identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.

Misión

Seicasen, se ha conformado como un espacio de formación y apertura hacia la generación de nuevo conocimiento en el sector emp resarial, mediante los procesos de investigación en el área del desarrollo eco nómico contribuyendo en el fortalecimiento académico de nuestros estudiantes y mejorando el contexto productivo y fortalecimiento de las redes interdisciplinarias y en la interacción con est amentos de orden nacional e internacional.

Visión

El semillero de investigación “SEICASEN”, se proyecta como un espacio académico de investigativo que aporte la generación del nuevo conocimiento en el desarrollo económico y social de los contextos locales y nacionales

Objetivo principal

Diseñar proyectos dentro de la línea de investigación de ECACEN, para generar nuevo conocimiento

Objetivos específicos

• Identificar y priorizar los intereses de los integrantes del semillero para recopilar las inquietudes y temas de interés de los miembros del semillero, asegurando que las propuestas de investigación reflejen sus motivaciones y necesidades.
• Diseñar propuestas de investigación alineadas con las líneas de investigación de ECACEN que integren los intereses identificados de los integrantes del semillero con las líneas estratégicas de investigación de ECACEN, promoviendo la relevancia y aplicabilidad de los proyectos en el contexto local y académico.

Líneas de investigación

• Ecacen Desarrollo Sostenible y Competitividad
• Ecacen Gestión de la Innovación, Transferencia Tecnológica y Transformación Del Conocimiento Organizacional
• Ecacen Dinámica Organizacional y Transformación Empresarial
• Ecacen Emprendimiento y Fomento Organizacional