Semillero Epifaneia ZCBC

Pendiente de registro de información por parte del semillero.

El Semillero de Investigación e Innovación Epifaneia es un espacio académico orientado a la formación investigativa y la innovación social, que articula las líneas de Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Psicología Comunitaria e Innovación Social. El semillero promueve el análisis de problemáticas emergentes en los contextos laborales, organizacionales y comunitarios, así como el diseño de propuestas investigativas e innovadoras que aporten al desarrollo social y al fortalecimiento del tejido comunitario. A través del trabajo colaborativo entre estudiantes y docentes, el semillero impulsa la identificación de tendencias de investigación, el desarrollo de proyectos con enfoque territorial, la participación en eventos académicos y la generación de productos de investigación y apropiación social del conocimiento. Epifaneia se consolida como un espacio de articulación entre investigación, innovación y compromiso social, contribuyendo a la transformación de realidades organizacionales y comunitarias desde la Psicología.

Misión

Promover la investigación y la innovación en Psicología en los campos de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones, la Psicología Comunitaria y la Innovación Social, fortaleciendo las competencias investigativas de estudiantes y docentes mediante la identificación de tendencias de investigación y temas emergentes, y el desarrollo de proyectos que aporten a la comprensión, transformación y fortalecimiento de los contextos organizacionales y comunitarios, con impacto social y territorial, en coherencia con los principios éticos e institucionales.

Visión

Para el año 2026, el Semillero de Investigación e Innovación Epifaneia se proyecta como un espacio académico de referencia en investigación formativa e innovación en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Psicología Comunitaria e Innovación Social, reconocido por la integración de proyectos con impacto territorial, la formación de investigadores críticos y comprometidos, y la generación de conocimiento y soluciones innovadoras orientadas al bienestar organizacional y comunitario.

Objetivo principal

Fortalecer los procesos de investigación formativa e innovación en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Psicología Comunitaria e Innovación Social, mediante la formulación y desarrollo de proyectos que respondan a problemáticas emergentes de los contextos organizacionales y comunitarios, promoviendo la participación activa de estudiantes y docentes y la generación de productos de investigación y apropiación social del conocimiento con impacto territorial.

Objetivos específicos

• Generar productos tipología Minciencias que aporten a la generación y aplicación de conocimiento en Psicología del Trabajo y las Organizaciones
• Fortalecer las competencias investigativas de estudiantes y docentes a través de cualificación, generación de proyectos y productos de investigación e innovación
• Identificar y profundizar en temas emergentes en investigación e innovación de la Psicología del trabajo y las organizaciones

Líneas de investigación

• Ecsah Dinámicas Sociales e Innovaciones Situadas
• Ecsah Salud Mental, Bienestar y Prácticas Psicosociales
• Ecsah Territorios, Mediaciones y Tecnologías