Semillero Manjuy Zcbc

Pendiente de registro de información por parte del semillero.

El semillero Manjuy se enfoca en tres líneas de acción donde puedes aprender, afianzar y aportar: 1.Apropiación de conocimiento en investigación: -Que es investigar y para qué sirve? -Cuales son los pasos de una investigación? -Que conocimiento debe tener un investigador? 2.Desarrollo de investigación: -Que tal si escribimos un Working Paper? -Y si participamos con una ponencia en un Congreso Internacional? -Te parece si avanzamos paso a paso en un proyecto de investigación especial PIE? 3.Labor social e impacto en la comunidad: -Que tal si pensamos en el relevo generacional en nuestra comunidad? -Y si colocamos nuestro granito de arena en la población que lo requiera? -Podemos visitar población especifica y brindarles una sonrisa, un detalle o un aporte en especie? 1.Apropiación de conocimiento en investigación: -Que es investigar y para qué sirve? -Cuales son los pasos de una investigación? -Que conocimiento debe tener un investigador? 2.Desarrollo de investigación: -Que tal si escribimos un Working Paper? -Y si participamos con una ponencia en un Congreso Internacional? -Te parece si avanzamos paso a paso en un proyecto de investigación especial PIE? 3.Labor social e impacto en la comunidad: -Que tal si pensamos en el relevo generacional en nuestra comunidad? -Y si colocamos nuestro granito de arena en la población que lo requiera? -Podemos visitar población especifica y brindarles una sonrisa, un detalle o un aporte en especie?

Misión

Somos un semillero que fomenta la investigación interdisciplinaria, capaces de analizar y comprender la dinámica de las organizaciones en un contexto regional cambiante. A través de nuestra investigación, aspiramos a generar propuestas innovadoras que impulsen el crecimiento económico y social de nuestra comunidad.

Visión

Ser un referente en investigación aplicada sobre dinámica organizacional, generando conocimiento innovador que impulse la transformación de las empresas y contribuya al desarrollo sostenible de las regiones.

Objetivo principal

Identificar y analizar los desafíos que enfrentan las organizaciones en la región, proponiendo soluciones innovadoras basadas en los principios de la dinámica organizacional, con el objetivo de mejorar su competitividad y sostenibilidad.

Objetivos específicos

• 1.Generar conocimiento sobre la dinámica organizacional en el contexto regional, con el fin de contribuir al desarrollo de modelos teóricos y prácticos que permitan mejorar la gestión y el desempeño de las empresas. 2.Formar investigadores competentes en el área de la dinámica organizacional, capaces de diseñar y ejecutar proyectos de investigación que generen un impacto positivo en el tejido empresarial de las regiones. 3.Contribuir al desarrollo de un tejido empresarial más dinámico y competitivo en la región, a través de la generación de conocimiento científico sobre la dinámica organizacional y la aplicación de este conocimiento en la solución de problemas reales.

Líneas de investigación

• Ecacen Dinámica Organizacional y Transformación Empresarial