Objetivo general del semillero

Promover la investigación y desarrollo de modelos de gestión organizacional en el ámbito de la ingeniería industrial, fomentando en los estudiantes competencias analíticas, metodológicas y prácticas para mejorar la eficiencia y efectividad en organizaciones a través de metodologías innovadoras y enfoques basados en la sostenibilidad y la tecnología.

Objetivos específicos del semillero

• Desarrollar competencias investigativas en los estudiantes mediante la capacitación en metodologías de investigación, técnicas de recolección y análisis de datos, y redacción académica, para que puedan formular, ejecutar y documentar proyectos de investigación aplicados a la gestión organizacional

• Fomentar la creación de propuestas innovadoras y sostenibles en modelos de gestión organizacional, basadas en el análisis de casos y el estudio de problemáticas reales, con el fin de contribuir a la mejora de la eficiencia y efectividad de las organizaciones de la región Caribe

Misión del semillero

Formar estudiantes en competencias investigativas, con un enfoque en modelos de gestión organizacional, que les permita contribuir al desarrollo de soluciones efectivas y sostenibles para los desafíos de las organizaciones modernas. A través del semillero, los estudiantes podrán adquirir conocimientos teóricos y prácticos que fortalezcan sus capacidades para analizar y proponer mejoras en estructuras, procesos y sistemas organizacionales

Visión del semillero

Convertirse en un referente de investigación y formación en modelos de gestión organizacional en la región, logrando que los estudiantes egresados del semillero aporten significativamente a la transformación organizacional, innovación y sostenibilidad en sus futuros campos laborales. Para 2030, el semillero buscará estar reconocido a nivel nacional como un grupo destacado en investigación aplicada en modelos de gestión organizacional.