Semillero de Investigación en Gestión e Innovación del Talento Humano
Código:Acrónimo: SIGITH
Responsable del semillero: ELIZABETH BARRADA SOTO
Fecha: 15/02/2026
Sede/Campus: Zona Occidente (Zocc)
Unidad académica responsable: Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - Ecacen
Estado: ACTIVO
- Estadísticas del Semillero
- Objetivos del Semillero
- Misión y visión
- Líneas de Investigación
- Ver la producción resultante
- Portafolios de I+D+i
- Integrantes del Semillero
- Grupos de Investigación
- Proyectos de Investigación
- Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Consultar documentos públicos del semillero
Participación en proyectos de investigación
Tipología de productos reportados
Participantes por Rol
Objetivo general del semillero
Impulsar la investigación y la generación de conocimiento en gestión e innovación del talento humano, involucrando a estudiantes, docentes y comunidades académicas en el desarrollo de proyectos que respondan a los desafíos organizacionales y contribuyan al cumplimiento de los ODS, particularmente al trabajo decente y crecimiento económico, y a la construcción de organizaciones justas, inclusivas y sostenibles.
Objetivos específicos del semillero
No hay objetivos específicos definidos
Misión del semillero
Promover la cualificación de investigadores en formación comprometidos con el desarrollo humano, la innovación y la sostenibilidad, fomentando la creación de conocimiento aplicado para el fortalecimiento del liderazgo, la empleabilidad y el bienestar organizacional, en articulación con la comunidad y en coherencia con los principios del MHUS.
Visión del semillero
En el año 2030 el SIGITH será un referente en la generación y divulgación de modelos innovadores de gestión del talento humano, aportando al fortalecimiento de organizaciones sostenibles, al avance de la investigación aplicada en el campo laboral y organizacional y a la consolidación de redes académicas y de investigación.
