CO-CREA

Pendiente de registro de información por parte del semillero.

El semillero de investigación CO-CREA (registrado bajo la tipología de profundización como CO-CREANDO) nace del propósito fundamental de articular la academia con las realidades productivas y sociales del territorio. Su nombre sintetiza el principio pedagógico y científico de la co-creación: un proceso participativo donde estudiantes, docentes y actores locales unen conocimientos y herramientas para diseñar soluciones sostenibles ante los desafíos del entorno. Adscrito a la Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios (ECACEN) y respaldado por el Grupo de Investigación e Innovación QUIRÓN, el semillero fundamenta su plan de trabajo en dos líneas de investigación estratégicas: Gestión de la innovación, transferencia tecnológica y transformación del conocimiento organizacional. Emprendimiento y fomento organizacional. El semillero se conforma como un espacio interdisciplinar de profundización en el que participan estudiantes de pregrado con un perfil crítico, proactivo y comprometido con la investigación aplicada, guiados por docentes investigadores apasionados por la pedagogía formativa y la inclusión social. A través de una metodología práctica y colaborativa, sus miembros se capacitan en diagnósticos organizacionales, metodologías de innovación abierta y diseño de herramientas de gestión adaptadas a pequeñas unidades productivas. Con un enfoque mixto (que integra la investigación formativa, la creación y el desarrollo tecnológico), CO-CREA proyecta su alcance en la generación de nuevo conocimiento de fácil aplicación, la publicación de material educativo y la realización de eventos de apropiación social del conocimiento. El impacto esperado del semillero radica en dinamizar la mentalidad emprendedora en la comunidad unadista y dotar a las organizaciones locales de herramientas digitales e innovadoras que potencien su competitividad y desarrollo territorial.

Misión

Promover la formación de investigadores en pregrado mediante el desarrollo de habilidades científicas, éticas e innovadoras, fomentando la colaboración y la responsabilidad social para transformar el conocimiento organizacional y fortalecer el ecosistema emprendedor en el territorio articulado a la UNAD. Visión

Visión

Para el año 2032, el semillero CO-CREA se proyecta como un escenario de investigación formativa referente a nivel regional y nacional en la gestión de la innovación y el emprendimiento, reconocido por la calidad de sus productos investigativos, su articulación en redes de conocimiento y su impacto tangible en el desarrollo sostenible de las organizaciones comunitarias y empresariales.

Objetivo principal

Fortalecer las competencias investigativas, creativas e innovadoras de los estudiantes del semillero CO-CREA a través de la formación práctica, la transferencia tecnológica y la ejecución de proyectos orientados a la solución de necesidades de la gestión organizacional y el fomento del emprendimiento local.

Objetivos específicos

• Desarrollar competencias investigativas, críticas e innovadoras en los estudiantes integrantes del semillero a través de talleres formativos internos en metodologías de innovación abierta, gestión del conocimiento y herramientas tecnológicas aplicadas al entorno organizacional.
• Generar y divulgar productos de nuevo conocimiento y desarrollo tecnológico que aporten a la solución de problemáticas de las unidades productivas locales.
• Promover la apropiación social del conocimiento mediante la organización de talleres de co-creación, paneles de diálogo de saberes y participación en eventos académicos y encuentros de semilleros de investigación.
• Fomentar la cooperación en red y el trabajo interinstitucional vinculando al semillero con el grupo de investigación respaldo (QUIRÓN), redes temáticas y actores del territorio para impulsar la transferencia tecnológica.

Líneas de investigación

• Ecacen Gestión de la Innovación, Transferencia Tecnológica y Transformación Del Conocimiento Organizacional
• Ecacen Emprendimiento y Fomento Organizacional